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电力行业作为我国国民经济的重要支柱产业之一，对整个社会经济的发展起到了巨大的推动作用。随着国家在公共基础项目建设的大力投入，各地电力项目也在不断启动。由于电力行业具有高危险性等特点，在现场操作过程中存在多种安全隐患，容易引发安全事故，因此现场实操培训的安全管理工作必须要做到位。本文通过发现我国电力行业现场实操培训中存在的问题，分析其原因，进而提出相应的解决办法，以期为我国电力行业现场实操培训的安全管理工作提供新的解决办法。
加强现场实操人员的安全教育是避免发生意外事故的必要手段，在现场操作中由于环境比较复杂，安全管理员人数和精力有限，不可能随时都能关注到每一个人，因此要保证现场操作培训安全就应该提前做好工作人员的安全教育培训，增强其安全防患意识。认为完善的安全教育培训应包括三个部分：第一部分是现场操作前，要提前说明安全的重要性、操作中容易出现的事故类型以及万一出现事故改如何处理等，帮助初次操作的工作人员调整好心理状态；第二部分是强化操作人员的业务能力，保证每一个环节都能规范操作，避免出现违规操作而导致事故的发生；第三部分则是事后补救培训，包括教授一些相关的急救方法等，确保在发生意外时现场人员能够进行自救或互救。
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